           Was sagen Formulierungen in Zeugnissen wirklich aus
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So formulieren sie ...                  und das wird ausgesagt:
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Er (sie) hat die ihm (ihr) ber-      
tragenen Arbeiten stets zu unserer
vollsten Zufriedenheit erledigt         sehr gute Leistungen

Er (sie) hat die ihm (ihr) ber-      
tragenen Arbeiten stets zu unserer
vollen Zufriedenheit erledigt           gute Leistungen

Er (sie) hat die ihm (ihr) ber-      
tragenen Arbeiten zu unserer vol-
len Zufriedenheit erledigt              befriedigende Leistungen

Er (sie) hat die ihm (ihr) ber-      
tragenen Arbeiten zu unserer Zu-
friedenheit erledigt                    ausreichende Leistungen

Er (sie) hat die ihm (ihr) ber-      
tragenen Arbeiten im groen und 
ganzen zu unserer Zufriedenheit 
erledigt                                mangelhafte Leistungen

Er (sie) hat sich bemht, die ihm 
(ihr) bertragenen Arbeiten zu un-
serer Zufriedenheit zu erledigen        unzureichende Leistungen

Sie (er) hat unseren Erwartungen 
entsprochen                             schlecht

in jeder Hinsicht entsprochen           befriedigend

in bester Weise entsprochen             ziemlich gut

in jeder Hinsicht und in bester
Weise entsprochen                       gut

in jeder Hinsicht und in allerbester
Weise entsprochen                       sehr gut

hat alle Arbeiten ordnungsgem er-
ledigt                                  ist ein Brokrat, der keine Eigen-
                                        initiative entwickelt
Sie hat alle Arbeiten ordnungsge-
m erledigt                            Eigeninitiative ist nicht ihre Strke

Mit seinen Vorgesetzten ist er gut
zurechtgekommen                         Er ist ein Mitlufer, der sich gut
                                        anpat
Er war sehr tchtig und wute sich 
gut zu verkaufen                        Er ist ein unangenehmer Mitarbeiter

Wegen seiner Pnktlichkeit war er 
stets ein gutes Vorbild                 Er war in jeder Hinsicht eine Niete

Wir haben uns im gegenseitigem Ein-
verstndnis (Einvernehmen) getrennt     Wir haben ihm gekndigt

Er bemhte sich, den Anforderungen
gerecht zu werden                       Er hat versagt

Alle Arbeiten erledigte er mit 
groem Flei und Interesse              Er war eifrig, aber nicht besonders
                                        tchtig
Er war immer mit Interesse bei der 
Sache                                   Er hat sich angestrengt, aber nichts
                                        geleistet
Er zeigte fr seine Arbeit Ver-
stndnis                                Er war faul und hat nichts geleistet

Sie hat sich bemht, ihren Aufgaben
gerecht zu werden                       Guter Wille, aber mehr auch nicht;
                                        ungengende Leistung
Sie hat sich im Rahmen ihrer Fhig-
keiten eingesetzt                       Sie hat getan, was sie konnte, aber 
                                        viel ist nicht dabei herausgekommen
Sie erfllte ihre Aufgaben zu unse-
rer vollen Zufriedenheit                Mige, aber noch brauchbare Leistung

Im Kollegenkreis galt er als tole-
ranter Mitarbeiter                      Fr Vorgesetzte ist er ein schwerer 
                                        Brocken
Wir lernten ihn als umgnglichen
Kollegen kennen                         Viele Mitarbeiter sahen ihn lieber von
                                        hinten als von vorn
Sie ist eine zuverlssige (gewis-
senhafte) Mitarbeiterin                 Sie ist zur Stelle, wenn man sie 
                                        braucht, allerdings ist sie nicht immer
                                        brauchbar
Sie war immer mit Interesse bei der
Sache                                   Man kann ihr nichts vorwerfen, doch er-
                                        warten kann man auch nichts von ihr
Sie zeigte fr ihre Arbeit Ver-
stndnis                                Zu den fleiigen Mitarbeiterinnen ge-
                                        hrt sie nicht
Er bemhte sich mit groem Flei, 
die ihm bertragenen Aufgaben zu 
unserer Zufriedenheit zu erfllen       Er hat versagt

Durch seine Geselligkeit trug er zur
Verbesserung des Betriebsklimas bei     Er neigt zu bertriebenen Alkoholgenu

Fr die Belange der Belegschaft
bewies er (sie) stets Einfhlungs-
vermgen                                Sucht Sexkontakte bei Betriebs-
                                        angehrigen
Fr die Belange der Belegschaft
bewies er (sie) ein umfassendes
Einfhlungsvermgen                     homo / lesbisch

Er hat sich bemht, die ihm ber-
tragenen Arbeiten zu unserer Zufrie-
denheit zu erledigen                    Nicht zufriedenstellend

Er hat sich stets bemht                Nicht zufriedenstellend bis zufrieden

Er hat sich im Rahmen seiner F-
higkeiten eingesetzt                    Er hat getan, was er konnte, aber das
                                        war nicht viel
Er hat die ihm bertragenen Arbeiten
zu unserer Zufriedenheit erledigt
              oder
Mit seinen Leistungen waren wir 
zufrieden
              oder
Hat zufriedenstellend gearbeitet        Zufriedenstellend

...jederzeit/stets zu unserer Zu-
friedenheit
              oder
Wir waren mit seinen Leistungen 
jederzeit / stets zufrieden             Zufriedenstellend bis gut

...zu unserer vollen Zufriedenheit
              oder
Seine Leistungen waren gut              Gut

Er hat die ihm bertragenen Arbeiten
stets zu unserer vollen Zufrieden-
heit erledigt                           Gut bis sehr gut

Seine Leistungen haben unsere volle
Anerkennung gefunden
              oder
Wir waren mit seinen Leistungen 
stets sehr zufrieden                    Sehr gut

Seine Leistungen haben in jeder
Hinsicht unsere volle Anerkennung
gefunden
              oder
Wir waren mit seinen Leistungen in
jeder Hinsicht auerordentlich zu-
frieden                                 Auergewhnlich

Er erledigte die ihm bertragenen
Arbeiten mit Flei und war stets
bestrebt (willens), sie terminge-
recht zu beenden                        Unzureichende Leistungen

Er hat sich mit groem Eifer an
diese Aufgabe herangemacht und
war erfolgreich                         Mangelhafte Leistungen

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